隨著每年研究生、博士報(bào)考人數(shù)與錄取人數(shù)的遞增，全國(guó)高學(xué)歷人才數(shù)量呈逐漸增多趨勢(shì)，至于大學(xué)生未來(lái)就業(yè)，高學(xué)歷人才對(duì)比本科生，將占據(jù)一定的優(yōu)勢(shì)。

與此同時(shí)，學(xué)歷層次的高低，或?qū)⒊蔀椴煌厴I(yè)生越來(lái)越卷的一個(gè)方向，遍地都是的本科生，學(xué)歷真的會(huì)成為“白菜價(jià)”？

考研逐漸“高考化”，全國(guó)在讀碩博生超330萬(wàn)

近年來(lái)，全國(guó)每年畢業(yè)的大學(xué)生人數(shù)呈遞增趨勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示，2021年的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)為909萬(wàn)人，預(yù)計(jì)2022年畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到1076萬(wàn)人。這意味著當(dāng)下或未來(lái)邁入就業(yè)市場(chǎng)的大學(xué)生數(shù)量越來(lái)越多，就業(yè)壓力增大。

每年的畢業(yè)生大體分為四大類：?？粕?、本科生、研究生、博士生。其中本科生占據(jù)比例較高。

于就業(yè)市場(chǎng)而言，因同等學(xué)歷人數(shù)較多，本科生學(xué)歷含金量降低，已逐漸失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

為了能夠在就業(yè)市場(chǎng)中占據(jù)學(xué)歷優(yōu)勢(shì)，與本科畢業(yè)生相區(qū)別，部分本科畢業(yè)生選擇報(bào)考研究生。

因此，研究生報(bào)考人數(shù)也呈現(xiàn)逐年遞增趨勢(shì)，又因國(guó)家方面對(duì)高學(xué)歷人才的需求，歷年來(lái)研究生錄取人數(shù)也越來(lái)越多。考研逐漸“高考化”，全國(guó)在讀碩博生超330萬(wàn)。

數(shù)據(jù)顯示，2021年研究生報(bào)考人數(shù)為377萬(wàn)，錄取人數(shù)為117.7萬(wàn)，2022年研究生報(bào)考人數(shù)為457萬(wàn)，預(yù)計(jì)招收人數(shù)為110萬(wàn)左右。

研究生的在讀年份為2-3年，由上圖可推斷出，2022年在讀研究生數(shù)量超282萬(wàn)人。

與此同時(shí)，研究生畢業(yè)考博人數(shù)呈逐年增加，國(guó)家每年的博士畢業(yè)生數(shù)量也在增加，且2021年國(guó)家博士生錄取人數(shù)為12.58萬(wàn)，2020年博士生錄取人數(shù)為11.60萬(wàn)。

博士生的在讀年份一般為4.5-5年的時(shí)間，由歷年來(lái)博士生畢業(yè)人數(shù)與錄取人數(shù)推測(cè)，目前國(guó)家在讀博士生數(shù)量已超50萬(wàn)人。

由此可知，全國(guó)在讀碩博生超330萬(wàn)，研究生、博士生在讀數(shù)量的增加，與本科生拉開(kāi)學(xué)歷差距，讓原本就不再具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的本科學(xué)歷，在就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境中，含金量將進(jìn)一步降低，或?qū)⒃谖磥?lái)變成遍地“白菜價(jià)”，學(xué)歷競(jìng)爭(zhēng)可能也會(huì)變得越來(lái)越嚴(yán)重。

學(xué)歷高低，對(duì)于畢業(yè)生，有三個(gè)方面的影響

學(xué)歷是邁向更高學(xué)歷的基礎(chǔ)：本科生報(bào)考研究生，本科院校如何，其實(shí)影響著考研的錄取率。

相較于普通本科院校，重點(diǎn)院校之于考研生，錄取的幾率在大多數(shù)情況下，會(huì)更大一些。

而對(duì)于?？粕胍獔?bào)考研究生，需等到畢業(yè)兩年后，才能報(bào)考，這是同是大學(xué)學(xué)歷，本科生大四就能報(bào)考，而?？粕韮赡陥?bào)考的差別。

學(xué)歷是工作的門檻：之于?？圃盒！⒈究圃盒?、研究生、博士生，其實(shí)存在學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力、科研能力等多方面能力的差別，這也是不同學(xué)歷所具備的含金量差別。

在就業(yè)市場(chǎng)中，招收人才，學(xué)歷是一塊“敲門磚”，學(xué)歷越高，往往更容易得到關(guān)注，錄取幾率也更大，特別是在全國(guó)知名企業(yè)。

即使是同等學(xué)歷，招聘企業(yè)也會(huì)對(duì)比本科院校，相對(duì)來(lái)說(shuō)，重點(diǎn)院校的畢業(yè)生更占優(yōu)勢(shì)。

學(xué)歷是升職加薪的必備條件：有些企業(yè)在升職加薪這一塊，會(huì)采用內(nèi)部選拔方式，只要符合條件的畢業(yè)生均可報(bào)名自檢，而學(xué)歷就是其中的一項(xiàng)。

因此，畢業(yè)生提升學(xué)歷，之于未來(lái)，會(huì)更易在就業(yè)市場(chǎng)中掌握主動(dòng)性，選擇的空間也更大。

本科學(xué)歷不再吃香，如何提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？

如今，雖然本科學(xué)歷隱約有不再具有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)，但本科生依然可以通過(guò)在校期間多參加競(jìng)賽、考取相關(guān)證書(shū)等方式，去提高自己的專業(yè)能力。

這些在未來(lái)就業(yè)時(shí)，會(huì)成為專業(yè)能力的憑證，從而提高自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

對(duì)于同等學(xué)歷的畢業(yè)生，如何在就業(yè)市場(chǎng)中擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，其實(shí)與本科生一樣，在校期間，專業(yè)成績(jī)優(yōu)異、發(fā)布期刊論文、參加競(jìng)賽等，都能讓你在擁有同等學(xué)歷的人才中脫穎而出。

除此之外，企業(yè)招聘人才時(shí)，只要招收的不是專業(yè)性極強(qiáng)的工作崗位，其實(shí)會(huì)參考一個(gè)人的綜合能力，包括專業(yè)能力、社交能力、邏輯思維能力等。因此，在校期間，學(xué)生也要注意自己的綜合發(fā)展。

綜上，隨著研究生、博士生在讀數(shù)量的提升，未來(lái)畢業(yè)生在學(xué)歷方面會(huì)呈現(xiàn)更加激烈的趨勢(shì)，之于本科生而言，學(xué)歷含金量降低為社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。如何提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，是每一位畢業(yè)生應(yīng)該思考的問(wèn)題。

【今日話題】你覺(jué)得未來(lái)學(xué)歷會(huì)越來(lái)越卷嗎？

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