隨著“雙減”全面落地實(shí)施,各地都已經(jīng)把“雙減”精神作為正常的工作在落實(shí)。“5+2”課后延時(shí)服務(wù),作業(yè)的內(nèi)容和質(zhì)量,睡眠的時(shí)間,考試的次數(shù)和頻率,在校在家體育鍛煉時(shí)間等等。
可以說(shuō),只要是“雙減”當(dāng)中涉及到的內(nèi)容,每一所學(xué)校每一個(gè)教師都在不折不扣地執(zhí)行,沒(méi)有絲毫地懈怠。
學(xué)期臨近結(jié)束,按照慣例教育局要派人到各校檢查學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)工作。“雙減”后,各校都知道今年的常規(guī)管理檢查估計(jì)會(huì)有一些新變化新要求。
因此,各校就早早布置工作做好充分準(zhǔn)備。因?yàn)檫@個(gè)常規(guī)管理檢查是要打分的,分?jǐn)?shù)的高低牽涉到全校教師的績(jī)效考核。
教學(xué)檢查作為一個(gè)教育管理的常規(guī)動(dòng)作自然也就到了。學(xué)校的考核評(píng)比,這可以說(shuō),是一個(gè)不能忽略的環(huán)節(jié)。想想也沒(méi)有什么毛病,畢竟教書(shū)育人,教學(xué)檢查也是很自然的一件事。
有趣的是,教育局并沒(méi)有告知學(xué)校將做哪些方面的檢查,只說(shuō)學(xué)校要領(lǐng)悟“雙減”精神。各學(xué)校很是無(wú)奈,有點(diǎn)摸不著頭腦。
只得一邊按照慣例作準(zhǔn)備,一邊增添一些關(guān)于落實(shí)”雙減“政策的措施和做法等內(nèi)容;同時(shí)也拷貝不走樣,在教師群里發(fā)了一條簡(jiǎn)訊,告知教師將開(kāi)展教育教學(xué)常規(guī)檢查,請(qǐng)大家領(lǐng)會(huì)”雙減“精神做好準(zhǔn)備。
學(xué)校也只能是摸著石頭過(guò)河,按照慣例讓教師做好迎檢的準(zhǔn)備,同時(shí)學(xué)校也安排專(zhuān)人對(duì)和“雙減”相關(guān)的材料進(jìn)行梳理和補(bǔ)充。
平時(shí),雙減工作的開(kāi)展都拍照留存,相關(guān)的材料都有搜集。雖然難免有一些疏漏和缺失的地方,但是這一項(xiàng)工作各部門(mén)都有專(zhuān)人負(fù)責(zé),做起來(lái)并沒(méi)有多少難度。
教育局的檢查如期而至,教師們自然是不會(huì)管、理會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是如何檢查的,但是檢查結(jié)果出來(lái)了,校長(zhǎng)必開(kāi)校會(huì)通報(bào)檢查結(jié)果。今年的檢查結(jié)果如大家所料,批評(píng)意見(jiàn)甚多且語(yǔ)氣比較嚴(yán)厲。校長(zhǎng)說(shuō),教育局領(lǐng)導(dǎo)痛斥我校教師根本沒(méi)有領(lǐng)悟”雙減“精神,在實(shí)際教學(xué)中根本沒(méi)有體現(xiàn)”雙減“目標(biāo)。
但是,教師們可就有些摸不著頭腦了。
這“雙減”都是一教一輔了,平時(shí)有作業(yè)也都是學(xué)校統(tǒng)一命題統(tǒng)一下發(fā)的。還有哪里沒(méi)有體現(xiàn)“雙減”精神呢?
倒是老師早上7點(diǎn)到教室,晚上9點(diǎn)才離開(kāi),讓人有些接受不了,尤其是班主任。但是,這一點(diǎn)誰(shuí)會(huì)來(lái)檢查呢?
他們可是只看文字痕跡,從來(lái)不會(huì)關(guān)注這之外的東西。老師能做些什么準(zhǔn)備呢?無(wú)非是告訴學(xué)生要守紀(jì)律,打掃好衛(wèi)生,準(zhǔn)備好檢查用的備課筆記、作業(yè)本和測(cè)試卷之類(lèi)。
但是,檢查的結(jié)果卻讓教師們大吃一驚,因?yàn)榻逃謱?duì)老師的批評(píng)異常嚴(yán)厲,稱(chēng)教師沒(méi)有領(lǐng)會(huì)雙減精神。什么時(shí)候沒(méi)有領(lǐng)會(huì)雙減精神呢?檢查的不還是老三樣嗎?又有哪個(gè)和“雙減”精神沖突了呢?
會(huì)議室里,只有校長(zhǎng)的聲音在回蕩,教師們是一片迷茫。是作業(yè)量多了?可是作業(yè)都是學(xué)校統(tǒng)一的啊!是上課沒(méi)有體現(xiàn)雙減?只聽(tīng)了兩節(jié)課,能看出什么呢?是備課沒(méi)有體現(xiàn)雙減?備課雙減也沒(méi)有什么具體的要求啊!……最后,校長(zhǎng)揭開(kāi)了謎底,是因?yàn)槠綍r(shí)的作業(yè)沒(méi)有體現(xiàn)分層。
平時(shí)作業(yè)分層,聽(tīng)著很是美妙,但是也只是一個(gè)概念而已,有幾個(gè)老師在平時(shí)的教學(xué)中做到了呢?恐怕就是提出這個(gè)概念的專(zhuān)家能夠做到吧??峙乱参幢?。
一個(gè)班的學(xué)生有四、五十人,分層布置作業(yè)怎么布置,這是一個(gè)很難破解的難題。
首先,學(xué)生的學(xué)習(xí)本身就處在一種動(dòng)態(tài)變化之中,教師很難做出明晰的判斷。就是好中差分層,中間層怎么來(lái)布置,是很難把控的。
其次,分層作業(yè)怎么安排。老師本身就非常忙碌,還專(zhuān)門(mén)分層布置作業(yè),需要耗費(fèi)多少時(shí)間,要知道一個(gè)老師都是帶著幾個(gè)班級(jí)呢?
第三,家長(zhǎng)們?cè)敢鈫幔?/strong>要是因?yàn)椴贾靡粋€(gè)分層作業(yè),被家長(zhǎng)舉報(bào)對(duì)自己的孩子區(qū)別對(duì)待,老師不要吃不了兜著走嗎?
第四,分層作業(yè)就是進(jìn)行了,考試是不是也分層考試呢?你考試是一張?jiān)嚲恚敲捶謱幼鳂I(yè)還有多少的意義?就是平時(shí)考試能分卷了,中考高考能分卷嗎?不能。那分層布置作業(yè)就失去了價(jià)值,是不是?
其實(shí),在布置作業(yè)的時(shí)候,就擔(dān)心優(yōu)生吃不飽的問(wèn)題,我們可以給優(yōu)生另外布置一些作業(yè),但這也沒(méi)有必要體現(xiàn)在平常的作業(yè)中??!如果非要強(qiáng)調(diào)分層作業(yè),那還不如分快慢班,這才是最好的辦法,但是現(xiàn)在,這又與政策相悖不是?
很多老師說(shuō):“上課、輔導(dǎo)、教學(xué)活動(dòng)都不怕,就怕迎檢搞檢查。”
校長(zhǎng)的精力花在了準(zhǔn)備和迎接檢查上,那還顧得上管理教學(xué)?
學(xué)校丟了教學(xué)主陣地,都是形式主義惹的禍
除了教育行政部門(mén)以外,很多部門(mén)都將學(xué)校納入各自業(yè)務(wù)管轄的范圍,要求開(kāi)展各種活動(dòng)、進(jìn)行檢查評(píng)比、報(bào)送相關(guān)材料。
老師無(wú)休無(wú)止的被折騰,學(xué)校被迫“扎扎實(shí)實(shí)走過(guò)場(chǎng),認(rèn)認(rèn)真真干虛活”,究其根源是地方行政管理部門(mén)眾多,都把學(xué)校當(dāng)成了聽(tīng)話的“小媳婦”,把學(xué)校視作搞形式主義、撈取政績(jī)的工具。層層施壓下,學(xué)校、教師便喪失了教育的主體性和話語(yǔ)權(quán),而學(xué)校是教書(shū)育人的地方,似乎都可以不管不顧。
寫(xiě)在最后:
雙減后,老師比以前更忙更累了!
真心期盼:讓學(xué)校工作回歸教學(xué)主陣地,讓校長(zhǎng)靜心辦學(xué),讓教師安靜育人,讓教育少一些折騰,多一份專(zhuān)注,還學(xué)校一個(gè)寧?kù)o的教育空間!
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